Mobiloda. Yeni tam sohbet.

Mobiloda92Mobiloda99
Size “nasıl yaptın?” sorusu sormadığı sürece. Nasıl sorusu onun ast çerçeveye girmesidir ki sizden bir şey öğrensin. Bunun yanında sizden niteliği ufak ufak artan iyilikler isteyen iş arkadaşları ile de karşılaşacaksınız. Kendini herhangi bir şekilde açıklamaya çalışmak, çerçeveyi kaybetmenin en kolay yoludur. Bu sadece karşıdaki insan kendi ast çerçevesini defalarca gösterene kadar yapılmamalıdır. Örneğin bir kadın sizin önünüzde sürekli kendini kanıtlamaya çalışıyorsa, arada bir onu doyurmak için bir kemik atabilirsiniz. Ama bunu sadece istediğiniz için yapmalısınız ki kadın ilişkide temel bir güven duygusu hissedebilsin. Bir kadından yüksek beklentilerinizin olduğu ama onun sizden çok az beklentisi olduğu bir noktaya gelmeye çalışmalısınız.

Sevgilim grup istiyor, cinselcafe gay sohbet

Personel, kira, vergi, vs … derken giderler ise 65,000 TL. Bu bölümde bir adet meşhur midyeci bir adet de sokakta seyyar midyeci ele alınmış. Midyeci Ahmet’in kazandığı o kadar çok ki hesaplayamamışlar 🙂 Seyyar midyeci ise aylık net 4,550 TL kazanıyor. Popüler kültürün yarattığı suni erkek tiplemeleri bir kenara bırakılıp başarılı ve arzu uyandıran erkeğin neye benzediği, mobiloda böyle bir erkek olmanın sağlayacağı avantajlar anlatıldı. Aylık 1,950 TL gider hesaplamış. Aylık Brüt Gelir : 20,280 TL (Günde ortalama 30 müşteri ve müşteri başına 26 TL) Aylık Ortalama Gider : 11,933 TL Aylık Net Kazanç : 8,347 TL. Aylık Brüt Gelir : 6,240 TL (Günde ortalama 12 müşteri ve müşteri başına 20 TL) Aylık Ortalama Gider : 3,750 TL Aylık Net Kazanç : 2, 470TL. Beyoğlu’ndaki Nuri Kasap : Teşvikiye Bora Mücevherat: Nişantaşı’ndaki Başköşe Nişantaşı : Nişantaşı’ndaki Stüdyo Kandemir : En Büyük 500 Özel Sektör Şirkerinde Aylık Net TL Maaşlar (2018 Mart) Pozisyon En Az En Çok Üst Düzey Yönetici Yönetim Kurulu Başkanı 47,000 145,000 Yönetim Kurulu Üyesi 8,500 95,000 Genel Müdür 30,000 105,000 Genel Müdür Yardımcısı 18,750 55,000 İnsan Kaynakları İnsan Kaynakları Direktörü 15,000 34,000 İnsan Kaynakları Müdürü 10,500 27,000 Yetenek Gelişim Yöneticisi 6,000 12,500 İnsan Kaynakları Uzmanı 4,250 9,000 Kalite Yöneticisi 5,500 12,000 Bordro Uzmanı 3,250 6,250 Bilgi İşlem Bilgi Teknolojileri Direktörü 14,500 34,000 Bilgi İşlem Müdürü 11,500 29,000 Üst Düzey Sistem Programcısı 9,500 19,000 Analist Programcı 7,250 13,000 Sistem Analisti 5,250 11,000 Network Mühendisi 5,250 10,500 PC Destek Yöneticisi 3,500 7,700 Sistem Operatörü 3,250 6,700 Teknik Destek Operatörü 3,000 6,000 Satış Satış Direktörü 15,000 39,000 Satış Müdürü 10,000 28,500 Bölge Satış Müdürü 7,500 20,000 Satış Temsilcisi / Yöneticisi 4,250 10,000 Telesatış Operatörü 2,750 4,800 Pazarlama Pazarlama Direktörü 17,500 38,000 Ürün Grup Müdürü 10,500 25,500 Ürün Müdürü 6,250 16,500 Müşteri İlişkileri Yöneticisi 6,000 10,000 Halkla İlişkiler Müdürü 6,500 11,000 Pazarlama Araştırma Uzmanı 4,500 9,500 Halkla İlişkiler Uzmanı 4,000 8,250 Hukuk ve İdari İşler Hukuk Müşaviri 11,000 61,750 Kıdemli Avukat 6,500 12,500 Avukat 2,500 8,500 İdari İşler Müdürü 7,500 17,000 İdari İşler Yöneticisi 5,500 11,000 İdari İşler Uzmanı 2,800 6,500 Bina Yöneticisi 5,500 7,500 Finans Finans Direktörü 16,500 39,000 Mali İşler Müdürü 11,000 24,500 Muhasebe Müdürü 7,700 17,500 Bütçe Kontrol Müdürü 7,500 11,500 Bütçe Uzmanı 2,800 8,000 Finans Analisti 5,000 11,500 Muhasebe Şefi 5,250 9,500 Muhasebe Uzmanı 3,250 6,600 Muhasebe Elemanı 2,750 5,000 Satınalma ve Lojistik Satınalma ve Lojistik Direktörü 15,000 33,500 Satınalma Müdürü 9,000 23,500 Satınalma Yetkilisi 5,250 12,000 Lojistik Yetkilisi 3,850 9,500 İthalat Uzmanı 3,850 8,000 Üretim Üretim Direktörü 13,500 34,000 Fabrika Müdürü 12,500 26,000 Üretim Müdürü 8,250 22,000 Kalite Müdürü 6,500 17,000 Üretim Şefi 5,850 11,500 Endüstri Mühendisi 3,750 10,000 Üretim Planlama Uzmanı 3,500 9,000. Sokma gif. Kırmızı haplı erkekler diğerlerini fişten çekmeye çalışırken bize direnen çekim gücü budur. Olay bir erkeğin daha iyi sikiş sayısı elde etmesi değil, olay erkeğin hayatını kurtarmak ile alakalı. Erkeklerin kendi öz değerlerini bu yanlış ideoloji üzerinden inşaa ettikleri bariz görünür bir olay. Ve evet, kendimizi zihin merkezimize koymalıyız ve hayatımız içimizdeki betayı öldürmeye ve kişisel yatırımımızın mavi haplı ölçülere göre değerlendirileceğini sanmamıza neden olan idealist ümitleri çöpe atmalıyız. Mor haplı “hayat koçları”na sıcak bakmama nedenlerimden biri, bir türlü kurtulamadıkları bu tehlikeli bir değer sistemine bağlı olmaları. Rollo Tomassi : Kırmızı Hap camiasının en önemli figürlerinden biri olan Rollo Tomassi'nin The Rational Male kitabı her erkeğin okuması gereken başucu eseri. Oldukça popüler olan The Rational Male bloğunun da sahibi de olan Rollo, The Rational Male - Preventive Medicine (Volume 2) ve The Rational Male - Positive Masculinity: Positive Masculinity (Volume 3) adlı kitapları ile ilk kitabındaki fikirleri daha da geliştirdi. Rollo Tomassi'yi burada Rollo Tomassi etiketinde de takip edebilirsiniz.
E-geveze.

Sanırım işimi kendimi kaptıracak kadar seviyorum 🙂 Ben: Ama seninle konuşmak da benim için çok önemli. Bir daha olmayacak. (Bir yerde sen özür dilemeden özür dilemekten bahsediyordun.) Kız: Teşekkürler aşkım. 5 dk sonra Kız: Seni çok özledim. Seni çok seviyorum. Abi tamam daha gitmem gereken yol var ama sana yemin ediyorum içimde bir şey kırıldı. Hani içimdeki beta canavarının bir kemiğini kırdım sanki. Sevgilim grup istiyor.Rollo’nun dediği bu esansa odaklanın. Bunu bir yorum içinde şöyle yazmıştım : Tepesine tırmanmayı arzu ettiğiniz hiyerarşiyi bulun.
Makaleyi okudunuz "Mobiloda"


  • Bayan24 sohbet 46
  • Javasız mobil sohbet